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    タグ:厚生年金

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    1 : (福島県) [US] : 2025/05/16(金) 13:01:49.46 
    政府は16日、パートらの厚生年金加入拡大を柱とする年金制度改革法案を閣議決定した。同日午後に国会へ提出する方針。

    保険料負担を避けるため働く時間を抑制する「106万円の壁」とされてきた加入の年収要件(106万円以上)などを廃止し、将来受け取る年金額を手厚くする。

    保険料を労使で折半する中小企業などの負担増を伴う。働く高齢者への給付拡充や、高所得者の保険料引き上げも盛り込んだ。

    一方、全ての国民が受け取る基礎年金(国民年金)の底上げは見送った。衆院議院運営委員会は、20日の衆院本会議で審議入りする日程を決めた。

    6月22日の会期末までの審議時間は限られており、今国会での成立は不透明な情勢だ。

    法案は、本会議や委員会の質疑に首相が出席する「重要広範議案」に与野党が指定。

    政府は当初、3月中旬までの提出を目指したが、夏の参院選への影響を懸念した自民党内で意見集約が難航した。

    基礎年金底上げは、就職氷河期世代などが低年金に陥るのを防ぐ対策の一環で改革の目玉だった。

    https://news.yahoo.co.jp/articles/af7dbede156af18f43ec6d9cc131913636c354f1

    暫定税率廃止はまだかね

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    【みんなの反応】パートらの厚生年金加入拡大!!「106万円の壁」は廃止へ.... →続きを読む

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    1 : どどん ★ : 2024/11/08(金) 13:15:34.16 ID:
    厚生労働省は、パートら短時間労働者が厚生年金に加入する賃金要件(月額8万8000円、年収換算106万円以上)を撤廃する方向で調整に入った。いわゆる「106万円の壁」は撤廃される見込みだが、「週20時間以上働く」という加入要件は残る。最低賃金の引き上げに伴い、賃金要件を上回る地域が増えており実態に合わせた形だ。短時間労働者でも厚生年金に加入できる人を増やし、老後の年金給付を手厚くしたい考えだ。

    厚生年金は
    ①週20時間以上の労働時間
    ②月額賃金8万8000円以上
    ③企業規模51人以上
    ④学生でない
    ――といった要件を満たせば、正社員ではないパートら短時間労働者も加入対象となる。厚労省は段階的に要件を引き下げて適用拡大し、企業規模要件も撤廃する方向だ。


    最低賃金の上昇に伴い、週20時間以上の労働時間があれば年収106万円を上回り、賃金要件は自動的に満たしている地域が増えている。実態に合わせて賃金要件を撤廃すべきだとの声が労使から上がっていた。厚労省は来年の通常国会での関連法案提出に向けて撤廃の時期などを詰める。


    毎日

    https://news.yahoo.co.jp/articles/3059ed0be0977d3663371589f3d2c6207ca3a500
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    【厚生労働省】厚生年金「年収106万円」要件撤廃へ!!「週20時間労働」は残る →続きを読む

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