1 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:28:02 ID:
午前中にこうやってブチギレ帰宅して今に至るけど　
明日行きたくないなぁ
no title

4 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:29:38 ID:tL82
あれ、やめたんじゃないんだ

7 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:30:00 ID:
>>4
辞めてないよ退職届も出してないし

6 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:29:53 ID:vLcr
社会不適合者

8 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:30:26 ID:
>>6
それはわかってる

10 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:30:38 ID:XxQv
上司「でも…イッチのことばかり考えちゃう…」
こうやぞ

12 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:31:02 ID:
でも上司も上司でクソやろ
ワイと仕事する時あからさまに不機嫌になるんや
少しぐらい隠せや

13 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:31:19 ID:uMeS
布団でも叩いて発散せい

18 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:32:32 ID:
>>13
帰りにジム行ってサンドバック叩きまくってストレス発散したわ

14 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:31:21 ID:9Y6X
それわいも明日やろかな

20 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:33:15 ID:
>>14
日常的にやられてるならやり返してもええと思うで

16 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:31:37 ID:pHVe
明日からため口で行け

17 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:32:29 ID:9FTZ
これは上司が悪いな
ワイも部下いるけど絶対そんなことしないわ

19 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:32:56 ID:vjNK
何で自分の首絞めるような事するんや
そんなん労基にパワハラでチクってやればいいやろ

21 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:33:51 ID:
>>19
これってパワハラに該当するんか？

22 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:33:56 ID:Jlnk
ワイはムカつく上司を会話の度に軽く煽ってマウント取るようにしてる

23 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:34:51 ID:
>>22
ワイはこういう事できんわ
自ら敵を作りにいってるやん

24 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:35:42 ID:A1Fb
上司にぶちギレた翌日に出社するメンタルがあるのになぜ我慢できないのか?

27 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:38:53 ID:
>>24
今は出社するかしないか悩んでる段階や…
行きたくないけど社会人的には行かなあかんやろ？

35 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:49:47 ID:A1Fb
>>27
いや行かなくてもええと思うでマジで

40 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:56:42 ID:Oogn
>>27
懲戒になるからやめとけ

41 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:59:17 ID:
>>40
じゃあ一応会社に出社だけして退職届提出してもう弊社では働けませんって言ってそのまま有休消化って流れの方がええかな
バックレよりは退職交渉だけきっちり終わらせに出社する方が良いよね

42 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:59:38 ID:Oogn
>>41
おいくつ？退職願やな

47 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/28(火) 00:08:11 ID:
>>42
23歳

25 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:36:37 ID:L2Tl
割とマジで部下が気に入らなくても最低限上司は部下との関係を良好に保つ努力すべきだよな　理想論やが

28 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:40:43 ID:
>>25
これ大事だよね
確かにワイは仕事出来なくて気が利かない無能で上司と馬が合わない事は入社した段階からわかってた
それでも仕事だけは合わせようと頑張って努力してたんやけどね
むしろそれがイライラさせてたのかな

29 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:42:45 ID:
別にワイが行かなくても職場は回るんだよな
人一人減る分めっちゃ忙しくなるけど
退職届郵送してこのまま出社拒否しようかな

31 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:45:29 ID:vjNK
>>29
いてもいなくても同じならその会社にいる意味ないやん
パワハラ認定されるように記録なり証拠なり取っといて周囲に訴えるなりして労基が証言取れるようにした上で辞めて転職しろ

33 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:47:04 ID:
>>31
いや、そこまで事を大きくしてパワハラ認定させたいわけじゃないんだよ
とにかくもう関わりたくないだけや

37 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:52:01 ID:vjNK
>>33
事を大きくしたく無いなら啖呵切って早退なんかすんなよ
ワイは会社で嫁が上司に泣かされた時は即労基にチクって当日の夜には社長から謝罪文来たで
昨今コンプラ云々うるさいからガツガツ行けば勝てるビビるな

39 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:54:49 ID:
>>37
泣かされたって何をされて泣かされたかによるやん
あからさまにパワハラ認定できる暴言とか、そういうんなら労基も動くやろうけど
不機嫌とかため息とかこれはパワハラになるんか？

43 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/28(火) 00:00:18 ID:WPMH
>>39
なるやろ
挨拶しないとか態度悪いとか立派なパワハラやで
イッチが何されてどう感じて心労募らせたかを訴えろ

44 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/28(火) 00:01:08 ID:2Bqq
>>43
録音されてればワンチャンかねえ

45 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/28(火) 00:07:00 ID:WPMH
>>44
録音もだし何月何日何時ごろどんなことがあったか記録付け続けとくだけでも有効
あと周囲に相談しといたりな

30 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:44:35 ID:
想像してみてや
話しかけたら急にムッとした顔に変わったりあからさまにため息ついたり
そんでワイに指示をするだけでも強い口調やし
挨拶しても返さないしな
毎日こんな対応されてみてやこっちもイライラするわ

32 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:46:47 ID:FAhE
無能なんかよ

34 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:48:14 ID:
>>32
無能やで

46 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/28(火) 00:07:34 ID:WPMH
社内にコンプラ云々やっとるとこあるやろ
そこにちょくちょく相談しとけや

48 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/28(火) 00:08:47 ID:
>>46
零細やからそういう相談窓口ないんや

49 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/28(火) 00:11:29 ID:WPMH
>>48
社内にないなら外部の相談窓口さがしてチクれ

50 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/28(火) 00:13:08 ID:
>>49
別に上司をパワハラで訴えたいわけじゃないからええわ
もう辞めるし

51 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/28(火) 00:19:28 ID:WPMH
>>50
は？何言っとるんや
面接で「何で前の会社辞めたの？」って聞かれたら時に堂々とパワハラって言えるやんか
何もせんで辞めたらただの根性無しの雇う価値なしやがパワハラ認定あれば堂々と会社のせいに出来るんやぞ
そうやって泣き寝入りする奴がおるからパワハラがなくならんのやぞ戦えよ

36 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:50:25 ID:OfRn
ごべええええんおれがわるかった！って明日言ってこい

38 : 名無しさん＠おーぷん : 24/05/27(月) 23:52:23 ID:qLdl
わかる
ワイも何度もその気持ち抑えてやってきた
別にワイは仕事したいわけじゃないしそんなにイライラするなら自分一人で頑張ってくれって感じだよな

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