1 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:40:22.10 ID:
これどうしたらええんや…
システムエンジニアや

ワイ「それなら、無駄な作業は自動化します」
上司「まずは目先の仕事を優先しろ」
ワイ「仕事量減らしてください」
上司「バイトじゃないんだぞ責任持て」

どうすんのこれ…
no title

2 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:41:09.53 ID:Z1JIrNV80
どうしたらってやるしかないやろ！

3 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:41:16.21 ID:ASgWp/YU0
上司「どうやるかは自分で考えろ、ただし勝手なことはするな」

11 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:42:08.20 ID:
>>3
あー心当たりあるわ
くそくそくそ

4 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:41:22.75 ID:LWDyXOwv0
自分のペースは変えられんやろ
その範囲で最善を尽くせ

5 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:41:24.18 ID:
プロジェクト大炎上しとる

ワイともう一人以外は全員退職する予定や

9 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:42:03.35 ID:Vr/xHzFx0
>>5
なんで辞めんのや？

23 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:44:37.01 ID:
>>9
若手で転職するスキルが無いからや

29 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:47:18.78 ID:f53VXPY80
>>23
スキルなんて後でどうにでもなる
まずは辞めて思い知らせてやることや

44 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:51:55.38 ID:
>>29
最終手段やなそれは
新卒で拾ってもらった恩は返したい

6 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:41:33.46 ID:GDwUs2830
いや～ほならね？自分がやってみろ～って話でしょ？

7 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:41:51.86 ID:IsFd72F00
？？？「出来ない理由を見つけるのではなく…」

8 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:41:53.97 ID:OipLyvdV0
できない理由を考えるのではなく！

12 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:42:27.43 ID:ydcZMP2S0
朝5時に出勤すればええやん

14 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:42:42.51 ID:HC911dl00
AI導入しよう
品質管理はしらん

19 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:43:36.84 ID:
>>14
誰が主導するんや…
みんな忙しいから無理や

20 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:43:37.58 ID:7X8Vxzlr0
>>14
弊社よりずっとまともなマニュアル作るぞ
嘘だと言う奴はプロンプトのレベルが低いだけ

21 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:43:55.31 ID:xTf/VrKj0
ガチで賃上げどころじゃなく、むしろ下がるのバグよな
上級企業の社員でもないと多くがこれや

28 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:46:41.48 ID:
>>21
中堅はほんと終わり
新人と給料変わらなくて給料はほぼ同額

22 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:44:23.23 ID:f2KnK5qn0
自己研鑽(サビ残)

30 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:47:35.95 ID:
>>22
サビ残するやつがいるせいで、そいつが標準になるバグ辞めろ

24 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:45:36.90 ID:hvjEp8Le0
家でやれ、だぞ

25 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:45:46.22 ID:yJYPDlnk0
なんでこんな時間にスレ立てすんの
さっさと寝て明日辞表出してこいよ

26 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:46:03.90 ID:zO2wCqQM0
残業減らせは無視してええやろ品質落とすなは最優先で納期は進捗状況こまめに報告してなんとかするしかない

39 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:50:27.68 ID:
>>26
残業時間が36協定の特別条項を突破しそうなんや
無視したら管理職のクビが飛ぶ

「納期遅れます。できません」って言えたらどれだけ楽なんだろうな

77 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:20:32.59 ID:9JaUZuHE0
>>39
えっそんな無能な管理職の首は飛ばしたほうがいいやろ

27 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:46:40.46 ID:v1zzT4b70
残業させたらマネジャーの評価下がるからな
マネジャー「残業しなくても済む方法を考えろ！」
いやそれアンタらの仕事ちゃうの？という

33 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:48:20.67 ID:d2P2nH0t0
残業減らせ！(サビ残は好きなだけしてok)ってことか？

40 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:50:57.24 ID:GebcjxRgM
>>33
サビ残してるの見つかったら始末書な
時間内で何とかするしかない

45 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:53:30.76 ID:
>>33
うーん、もうみんな自主的にサビ残しとるな

34 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:48:51.26 ID:ASgWp/YU0
中堅が抜けた…ってどこの会社も言ってるけど抜けた中堅はどこいってるんや
まあワイも今度抜ける側やけど

35 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:49:34.53 ID://W7fzVR0
若手から辞めていって行く宛のない無能のおっさんばかり残って御社ももう限界や

37 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:49:56.23 ID:a1HeEEiF0
>>35
新人として転生してるんや

42 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:51:37.84 ID:oANBhnoj0
>>35
ワイ社はそれ対策で新卒の初任給を中堅以上にしたで😤
おかげでおっさん大量に辞めて若返り成功や！

46 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:54:05.45 ID:
>>42
ふああああ？！？！

36 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:49:38.70 ID:TqLfHTDE0
AIで業務効率化した？
ならもっとできるだろ！

49 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:55:42.74 ID:
>>36
実際のところ、これしか無いんかもしれんわ
AIの導入して、仕事減らすしか無いんかもな

38 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:50:11.20 ID:MgE1aUVn0
で、上司は夜7時には帰るんよな

41 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:51:10.97 ID:Va8Z3moP0
どれか一つは責任もって頑張るが残りはどんなに努力しても凹むと毅然として訴えたほうがええで

47 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:54:56.88 ID:A4WLz3ao0
PMがこんな感じで腐ってるプロジェクトいくつか見てきたけどどこも崩壊してたわ
早めに逃げた方がいいぞ

53 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:58:27.06 ID:
>>47
1年以上いるメンバーが一人もおらんし
もう逃げた方がいいのかも

54 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:59:51.21 ID:Zj+OrBB60
>>53
草
どうなってんねん

60 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:03:45.08 ID:vzx8pDI70
>>54
なかなか酷いよなw
自分でも笑っちゃう

65 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:06:58.58 ID:DIwWtLpL0
>>47
ワイ参加プロジェクト300人くらいおる中で管理職10人くらいなんやけど1人明らかに暇そうにしとる人がおるんよ
みんな忙しくて残業しとる中、毎日定時でさっさと帰宅しよるし
んでその人には直接の上司も部下も付いてなくて1人部署みたいになっとるからなんでこいつ1人だけこんな自由にやってて指導も入らんクビにもならんでなんでやねんと思ってたんやけど
最近初めてその人と業務で絡んでようやく理由が分かって、業務をとてつもない早さと精度で片付けよんねん
他の連中なら1週間かかるような仕事をパパッと手配して15分くらいで捌きよる
ほんまに出来る管理職やと全体把握してて新しく入ってきた業務でも手順を細分化して担当者に割り振るからその人が絡むだけで一気に仕事が前に進みよる

50 : 警備員[Lv.6][新芽] : 2025/08/03(日) 23:55:44.53 ID:DsHODWMi0
施工管理やってる時衆目の中でできませんと大きな声で言ってやったわ
1年後、自分は辞めた

57 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:01:31.21 ID:vzx8pDI70
>>50
正直に言えるのはすごいわ

メンタル守るためにもそうするしか無いのかもしれんな

51 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:56:11.46 ID:qhyUNr/o0
俺も一昨年くらいそんなんだったわ
別に文句言わず淡々と徹夜でサビ残してた

52 : それでも動く名無し : 2025/08/03(日) 23:57:49.67 ID:UHljI7ma0
優先順位とかいう結局全部終わってないと納得されないクソ手法
ワイはな優先順位を盾に下位の仕事は切り捨てたいんや

62 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:06:19.10 ID:vzx8pDI70
>>52
スコープを狭めて、やらないことを決めないと無理だよな

結局、不要な仕事は切り捨てるしかないか

58 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:01:58.17 ID:DWc6kusf0
ITと全く関係ない業界の社内SEになれば悠々自適にやれるで

59 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:03:04.71 ID:MKLuLWum0
>>58
それめっちゃええやん

71 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:15:16.42 ID:0YnkqDxq0
>>58
AI「ｻｰｾﾝ」
ガチで無能社内SE追い出すのにAIエージェント育ててるわ

64 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:06:54.46 ID:IFZ5EC7J0
頑張ってノルマ達成したらほらできたやんけってノルマ増やされるいつものパターン

68 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:10:22.28 ID:vzx8pDI70
>>64
あっ…心当たりが
仕事が増えるだけというね

67 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:09:50.75 ID:/eiOOZTP0
クライアント「これ納期1ヶ月前倒しにして半額くらいにできない？」
上司「なんとかなると思います」
俺「物理的に無理ですよ」
上司「それをなんとかするのがお前の仕事だろ」
結果ゴミを納品してクライアントにブチギレられて取引切られる
上司「おかしいなんで切られたのか全く分からない」

72 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:16:03.39 ID:41BMsdZ10
アホみたいに人集めて意味のない長時間の打ち合わせ繰り返して効率が悪いとブチギレる
マジで死んでくれねーかな

79 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:22:44.08 ID:HwsJ8AIg0
上司の指示通りやったらこの残業時間とこのクオリティや 問題あるなら上司に言ってくれ
ワイも残業したく無いのに上司の指示で無理やり残業しとるって言う。

80 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:25:04.94 ID:A9aH6/SJ0
それやって儲かるならまだええよ
そういうのに限って不採算事業のくせに手間だけかかる仕事やったりするやん
バリ意味ないやん

83 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:27:37.78 ID:+ZT4KspYd
>>80
ほんまこれ
営業がお客さま（笑）に寄り添いすぎて利益にならんのに裏方ワイがなんとかお客さま要望叶えるために社内調整しとる
なんなら本来発生する違約金をなんとか免除するために仕事させられるときもある
意味わからん

85 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:33:41.02 ID:x5SOl6hZ0
テレワーク製品を熱心に販売する弊社、社内ではテレワーク禁止されてて草生える

87 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:35:46.16 ID:IslVUTV00
>>85
Zoomやん

86 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:35:42.41 ID:MKLuLWum0
前倒しでやってくれ！←これクソすぎやろ
どんだけ早く終わっても気が休まらんのやけど
部長に告げ口しようかと思うわ

88 : それでも動く名無し : 2025/08/04(月) 00:41:52.36 ID:cunwNIpv0
こういうのって上司やなくて客が悪いんだと思う
自分がサービス提供する側やと条件厳しいとか無理やとか言うけどサービス受ける側やと無限に要求垂れ流す奴多いんよな

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