1 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:34:06 ID:
面接官「あなたはこの会社にどのように貢献できると考えてますか？」
新入社員「あれやこれやで、私はいずれ技術を習得し独立しようと考えています！」
面接官「ほーん、採用」

会社先輩「へー、独立目指して頑張ってるんや」
新入社員「はい！なんで色々ご指導お願いします！」
会社先輩「は？最低限は教えるが、技術ってのは見て盗むもんやで」

どうなんこれ？
no title


2 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:34:42 ID:
ちなみにこの新入社員
ワイの友達や

個人的にはしゃーない気がしてる

3 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:36:42 ID:yjjp
実力主義やと新人に教えると自分の立場が危うくなるかもしれんしな

5 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:37:49 ID:
>>3
てかこれやと「技術習得したら辞めるからどんどん教えてくれｗワイのために」ってなると思うんや
正直採用されただけで運がいいと思う

4 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:37:00 ID:dF6l
独立したいって言うもんやろか

6 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:39:15 ID:nZT7
見て盗めってのは教えることができん無能ってのを自称しとるに等しいからな
実際に物事を教えようとすると、それについて熟知してないとできんわけやし

8 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:40:09 ID:
>>6
それは少し違うと思うぞ
熟知していても、教える技術を鍛えてないと教えられない
熟知していることと教えることがうまい事は別やわ

10 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:40:54 ID:nZT7
>>8
アウトプットできん知識はないに等しいって持論や

14 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:43:12 ID:
>>10
間違いではない部分もあるが全部じゃないと思うな
手を使う技術だと感覚的な部分まで落とし込んで最適化していたら言語化するのは結構大変だと思う
アウトプットできることで体系化や理論化をする必要があるからある意味では正しいとも思う
ただし、他人が理解できるように噛み砕くってのはまた別の技術だから違うとも思う

7 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:39:56 ID:VXtz
仕事による

9 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:40:22 ID:
>>7
例えば？

16 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:43:56 ID:VXtz
>>9
ものづくり系の技術職
昔義足作ってたけど見て覚えたで

11 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:42:00 ID:xkHJ
新卒の内からいずれ独立します～言うてるやつをなんで採用すんねん

15 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:43:48 ID:
>>11
流石にそこまではわからんが、人が足らんかったとかじゃね？

12 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:42:20 ID:vh2i
見て盗めってなんやねん
見て盗むのなんか当たり前のことだろそんなこと聞いちゃいねーよ

13 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:42:26 ID:WGKB
よっぽど専門性高いモノ以外は技術を学ぶって実務経験積むって事やし

17 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:45:14 ID:09sT
まあそんなもんよ
会社の先輩って学校の先生みたいに教えることを専門にしてるわけでもないんやで
教える能力に期待する方が頭イカれてるわ
自分でポイント絞って聞いたり見たりで覚えて行けよ
ゲームとかと同じ
モンハン上手いやつに教わったってどうせ上手くならんからね
上手くなりたいって姿勢で上手い奴の動画見てる奴が1番上手くなるんだよ結局

21 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:55:00 ID:pnQj
>>17
積み重ねてきたものがゲームしかなさそう
責任感もゲームと同様に無いんやろな まぁ責任ある地位につけてるとも思えないけど

22 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:56:50 ID:09sT
>>21
お前らでも分かるように例えたんだが？

18 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:46:11 ID:1bEt
見て盗めってのは自分で考えて工夫しろっえことや…何でもかんでも口で伝えると考えることを放棄するからな
それを曲解してる奴の多いこと多いこと

19 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:46:57 ID:WGKB
教えて下さいってのはええけど最低限の知識、マニュアルを叩き込んでからの話よな

20 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:47:02 ID:
わかるわ
ワイ「なんでこうなったんですか？」
パイセン「こうなって、こうなって、こうなるやろ？わかる？」
ワイ「？？？」
パイセン「すまん、ワイそこまで賢くないからこれ以上うまく説明できんわ。ちょっと考えとく」

泣いた

23 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/10(月)23:57:20 ID:aSKz
言語化できる技術は機械でやれるからな
暗黙知を学ぶのは必要やわ

24 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/11(火)00:04:47 ID:BO5E
独立する奴に技術教えたら損害やろ草
頭使え

25 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/11(火)00:05:16 ID:q2Ff
天ぷらの技術は見て覚えるのに10年かかる

26 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/11(火)00:07:15 ID:Fr9v
いや、習得したら独立する言うとるやん
教育したら退職するやん
なんで給料払いながら独立のための教育せなあかんねん

27 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/11(火)00:08:07 ID:BO5E
>>26
ほんこれ
ワイが上司なら一生雑用でこき使うわ

29 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/11(火)00:09:48 ID:OitL
先輩がいってることはあながち間違ってはいない。社会にでたら誰も教えてくれないで

30 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/11(火)00:11:10 ID:NMhm
後輩が仕事覚えたら、自分の存在価値が減るんだよなぁ
意味不明なマクロやなんやをかかえてる60代手前のおっさんとかおるやろ？
これはワイしか直せへんねんとか自慢しながら

31 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/11(火)00:12:27 ID:NMhm
上から教育役としての別手当を貰ってて教えないんはアカンと思うけどな

32 : 名無しさん＠おーぷん : 21/05/11(火)00:29:57 ID:F3Ec
手当とか聞いたこと無い

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