1 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:20:52.819 ID:
2 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:22:11.372 ID:/pY33Erc0
お前の日本語見てると経営無理そう
3 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:22:38.116 ID:
>>2
これでも5年目
これでも5年目
4 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:22:49.867 ID:jcc4GBnea
読んでて気持ち悪くなるような文
6 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:23:36.049 ID:
>>4
個人事業主時代も含めると8年目
個人事業主時代も含めると8年目
5 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:23:33.181 ID:JC72NZSMM
お前か
従業員を搾取して給料上げないくせに自分は高級車を経費で買ってるクズは
従業員を搾取して給料上げないくせに自分は高級車を経費で買ってるクズは
7 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:23:58.311 ID:lvBSNXIp0
>>5
お前も同じことすればいいじゃん
お前も同じことすればいいじゃん
10 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:24:28.700 ID:
>>5
高級車を経費で買えるスキームがあるなら是非教えて
高級車を経費で買えるスキームがあるなら是非教えて
8 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:24:08.249 ID:/pY33Erc0
んで年間売上高は?
13 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:25:47.333 ID:
>>8
2億行くか行かないかくらい
2億行くか行かないかくらい
15 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:26:29.145 ID:6XlHfLTH0
年間で4000万円以上利益でてる?
23 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:30:13.273 ID:
>>15
4000万は出てないな
4000万は出てないな
37 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:36:01.400 ID:6XlHfLTH0
>>23
年間で4000万円の利益がでても会社利益ランキングで8万位らしいぞ
まだまだだな
年間で4000万円の利益がでても会社利益ランキングで8万位らしいぞ
まだまだだな
11 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:25:12.811 ID:DiBMeXRY0
従業員増えれば王様ごっこしたくなる気持ちはわかる
12 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:25:25.799 ID:pD5Pk5VD0
こんな日本語でも経営できるんだから会社経営なんて大したことじゃないんだよ
18 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:27:20.944 ID:
>>12
毎日地味な積み重ねだから大したことないないっちゃない
毎日地味な積み重ねだから大したことないないっちゃない
14 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:26:21.919 ID:PHJNRlUV0
仕事に誠実に向き合ってない
働く時間が短い
悲観的
損切り遅い
事業興すタイミング悪い
いやこれどうみても潰れるやろ
もっと関心するもの出してくれよ
働く時間が短い
悲観的
損切り遅い
事業興すタイミング悪い
いやこれどうみても潰れるやろ
もっと関心するもの出してくれよ
17 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:27:19.179 ID:LuZ23Ab9d
>>14
これ
これ
16 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:26:55.111 ID:PHJNRlUV0
小学生でも>>14は潰れるってわかるわ
22 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:28:49.155 ID:
>>14
自分が聞きたい耳障りのいいなんか特別な言葉を求めてるその心理も経営には邪魔な要素だね
自分が聞きたい耳障りのいいなんか特別な言葉を求めてるその心理も経営には邪魔な要素だね
24 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:30:32.922 ID:PHJNRlUV0
>>22
いやいや、お前が言ってるのは1+1=2だ!って言ってるだけなんだよ
当たり前すぎて反応に困ってんの
いやいや、お前が言ってるのは1+1=2だ!って言ってるだけなんだよ
当たり前すぎて反応に困ってんの
34 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:34:24.179 ID:
>>24
当たり前のことができないから潰れちゃうんだよ
当たり前のことができないから潰れちゃうんだよ
20 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:28:33.445 ID:oMwcQCRSM
誠実じゃないといくら自分を偽っても気づかぬうちにボロが出てくるからな
30 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:33:32.529 ID:
>>20
本当は完全に技術不足で提供できないサービスを出来ると言って、期待値上げて入会させて後々トラブルになるのをなんども見てきた
誠実に商売してる経営者は思いのほか少ない
噂が広がってすぐに潰れる
本当は完全に技術不足で提供できないサービスを出来ると言って、期待値上げて入会させて後々トラブルになるのをなんども見てきた
誠実に商売してる経営者は思いのほか少ない
噂が広がってすぐに潰れる
39 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:36:51.165 ID:5Qar8LWm0
事業なんてものは9割がタイミングだよ
タイミングを見誤れば1が言ってる事を実行しても3年で潰れるし
グッドタイミングなら真逆をやっても潰れない
タイミングを見誤れば1が言ってる事を実行しても3年で潰れるし
グッドタイミングなら真逆をやっても潰れない
47 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:39:45.981 ID:
>>39
是非やってみて欲しい
事業起こすタイミングは相当重要なのはわかっているけど、継続ステージに入ると他に上げた要素が必要
現に同時期にボコボコ参入した企業は潰れてる
一時期相当な売り上げがあったはずだけど
是非やってみて欲しい
事業起こすタイミングは相当重要なのはわかっているけど、継続ステージに入ると他に上げた要素が必要
現に同時期にボコボコ参入した企業は潰れてる
一時期相当な売り上げがあったはずだけど
51 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:42:19.287 ID:pD5Pk5VD0
人脈人脈騒ぐ意識高い系の香りが
59 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:44:37.156 ID:
>>51
憶測
お客さんに経営者が多いからそのつながりだよ
社交の場とか苦手だから集客は8割ネット検索から
2割は紹介
憶測
お客さんに経営者が多いからそのつながりだよ
社交の場とか苦手だから集客は8割ネット検索から
2割は紹介
56 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:43:50.873 ID:6zrP3IGk0
8年続いているのであれば、立派だよ。
後は3つのL(酒、女、レバレッジ)と健康にさえ気を付けてね
後は3つのL(酒、女、レバレッジ)と健康にさえ気を付けてね
62 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:47:44.010 ID:
>>56
健康が1番の資本よね
ちなみに酒飲めない
健康扱う仕事だから信頼のためにも一段と気をつけます
健康が1番の資本よね
ちなみに酒飲めない
健康扱う仕事だから信頼のためにも一段と気をつけます
63 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:48:59.916 ID:a+W7teGVx
一番大事なものは運だろ
66 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:51:30.270 ID:
>>63
運がある人には勝てないのはわかる
圧倒的に優秀な人を抜く人がいるとすれば運を持ってる人だと思う
運がある人には勝てないのはわかる
圧倒的に優秀な人を抜く人がいるとすれば運を持ってる人だと思う
64 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:49:22.330 ID:noKAZ5omd
営業力
終わりあとは全部ザルでも一応存続できる
スキームもなにも四年落ち買って定率法だっけ?税務署に届け出せば落ちるやん
そらフェラーリは無理だろうけど
終わりあとは全部ザルでも一応存続できる
スキームもなにも四年落ち買って定率法だっけ?税務署に届け出せば落ちるやん
そらフェラーリは無理だろうけど
68 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:53:33.429 ID:
>>64
年商40億レベルの会社が社長1人の私的な散財で潰れる例があるので人の行いを軽く見過ぎですな
律することができないと一気に奈落に行く
年商40億レベルの会社が社長1人の私的な散財で潰れる例があるので人の行いを軽く見過ぎですな
律することができないと一気に奈落に行く
40 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:37:29.027 ID:JLEz+8zl0
先輩方とか言っちゃってるからそんなしょうもない仕事しかできないんだよ
自分でやりたいことがあるから独立すべきなのに何もなさそうだもん
自分でやりたいことがあるから独立すべきなのに何もなさそうだもん
49 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:41:30.185 ID:
>>40
先輩は先輩だし参考にしてる
先輩は先輩だし参考にしてる
60 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:45:01.474 ID:JLEz+8zl0
>>49
自分が圧倒的に優秀だし、絶対的にやりたいことがあるから起業するんだろ
たいしてやりたいこともないし、こうやるべきだという考えもないのがしょぼい
自分が圧倒的に優秀だし、絶対的にやりたいことがあるから起業するんだろ
たいしてやりたいこともないし、こうやるべきだという考えもないのがしょぼい
65 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:50:23.937 ID:
>>60
圧倒的優秀である必要もないし絶対的にやりたいから起業するわけでもないよ
またこうあるべきと哲学を持って経営する人もいれば色んな考えを持って打ち込んでる人もいる
自分にあったやり方を行えばいいかな
圧倒的優秀である必要もないし絶対的にやりたいから起業するわけでもないよ
またこうあるべきと哲学を持って経営する人もいれば色んな考えを持って打ち込んでる人もいる
自分にあったやり方を行えばいいかな
70 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:56:00.238 ID:JLEz+8zl0
>>65
優秀でもないし、明確な目標もなしに起業するような奴はしょぼいと言ってるんだわ
そういうものがない連中はそいつらにふさわしいしょぼいことやってるだけ
まさに自分に見合ったやり方w
優秀でもないし、明確な目標もなしに起業するような奴はしょぼいと言ってるんだわ
そういうものがない連中はそいつらにふさわしいしょぼいことやってるだけ
まさに自分に見合ったやり方w
74 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:01:24.097 ID:
>>70
知らんけど自分の能力の限界はわからんけど、今もてる力使って今の結果だからそれが現実だよね
凄いことを出来る人は凄いことをすれば良い
知らんけど自分の能力の限界はわからんけど、今もてる力使って今の結果だからそれが現実だよね
凄いことを出来る人は凄いことをすれば良い
83 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:10:02.059 ID:JLEz+8zl0
>>74
お前が起業しなくても
違う会社がお前んとこの従業員と客の面倒見ていたし
今と別に変わらなかったんだろうなあ
逆になんで起業しようと思ったんだ?
お前が起業しなくても
違う会社がお前んとこの従業員と客の面倒見ていたし
今と別に変わらなかったんだろうなあ
逆になんで起業しようと思ったんだ?
86 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:12:36.753 ID:
>>83
業界全体の話で言えばどこもそうだろうね
個人事業主で十分な資金も溜まってたしチャレンジしてみようと思っただけだよ
業界全体の話で言えばどこもそうだろうね
個人事業主で十分な資金も溜まってたしチャレンジしてみようと思っただけだよ
90 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:14:05.655 ID:JLEz+8zl0
>>86
信念があって起業していないことは伝わってたから納得
個人事業主になったのはどうして?
信念があって起業していないことは伝わってたから納得
個人事業主になったのはどうして?
94 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:19:58.456 ID:
>>90
人に使われるのが無理だったから
趣味として長年続いてたし趣味の割に熱心に勉強してたのでどうせ生涯の仕事するならこれだな
ってのが動機
人に使われるのが無理だったから
趣味として長年続いてたし趣味の割に熱心に勉強してたのでどうせ生涯の仕事するならこれだな
ってのが動機
96 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:22:46.866 ID:qjJNiVyl0
>>94
きっかけってこんなもんよね?
きっかけってこんなもんよね?
67 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:51:37.424 ID:KOfWHNMF0
事業を興したタイミングがいいって結果からの後付けだよね
そりゃ残ってる会社はタイミング良いに決まってる
そりゃ残ってる会社はタイミング良いに決まってる
71 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:56:45.975 ID:
>>67
後付けでもあるしある程度わかる時がある
自分は個人事業主から始めたけど携わってる産業は健康を扱う内容だし経済の二極化が進んでいたのはすでに感じていたので勝算はかなり感じてた
あとどう頑張っても借金が出ないビジネスモデルなのも心理的に良かった
後付けでもあるしある程度わかる時がある
自分は個人事業主から始めたけど携わってる産業は健康を扱う内容だし経済の二極化が進んでいたのはすでに感じていたので勝算はかなり感じてた
あとどう頑張っても借金が出ないビジネスモデルなのも心理的に良かった
69 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:54:58.051 ID:6zrP3IGk0
売り上げ2億位という事は、純利益で2000行くか行かないかという所か。。
業態が分からないけど、設備があるのであれば減価償却が切れ始めるころやね。
業態が分からないけど、設備があるのであれば減価償却が切れ始めるころやね。
72 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 01:59:37.334 ID:
>>69
半分人件費だからね
設備投資も1店舗あたり200万くらいだから大した減価償却にもあんまなってないけどね
半分人件費だからね
設備投資も1店舗あたり200万くらいだから大した減価償却にもあんまなってないけどね
75 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:02:55.748 ID:NK6965vW0
超低空飛行ながらも
自営業10年目に突入した俺が通りますよ
自営業10年目に突入した俺が通りますよ
82 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:08:42.631 ID:a+W7teGVx
>>75
低空飛行で10年続いてるような会社が結構50年続いたりする
浮き沈みあるとそれに振り回されて潰れるケースが結構ある気がする
低空飛行で10年続いてるような会社が結構50年続いたりする
浮き沈みあるとそれに振り回されて潰れるケースが結構ある気がする
79 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:05:17.154 ID:6zrP3IGk0
設備が一店舗200万とは流石ですなあ。。
経済の二極化と言う話もそうだし、中々にやり手っぽいプレイヤーですね。
売り上げに対して人件費比率が高いという事は、売り上げよりも人材マネージメントの方がアタマイタイ問題になるのでしょうか?
経済の二極化と言う話もそうだし、中々にやり手っぽいプレイヤーですね。
売り上げに対して人件費比率が高いという事は、売り上げよりも人材マネージメントの方がアタマイタイ問題になるのでしょうか?
81 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:07:53.531 ID:
>>79
採用手順は学術的な裏受けを元に行ってるから人材の質は同業他社と比べたら高いはず
だから給与も他社より2倍くらい違う
なかなか採用しないから出店のタイミングで人不足か超過になったことはあるけど、今のところ問題はそれくらいかなと
採用手順は学術的な裏受けを元に行ってるから人材の質は同業他社と比べたら高いはず
だから給与も他社より2倍くらい違う
なかなか採用しないから出店のタイミングで人不足か超過になったことはあるけど、今のところ問題はそれくらいかなと
91 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:14:17.742 ID:6zrP3IGk0
>>81
それは凄いやww人材の質の確保って非常に難しい問題ですね。
質に頼りすぎると、要の人材を失うとてんやわんやだし、かといって質が無いと回らんし。。と。
結局、本当に質が必要な仕事。と実は簡素化出来る仕事に分けて、人材配置するようになりましたが。。
それは凄いやww人材の質の確保って非常に難しい問題ですね。
質に頼りすぎると、要の人材を失うとてんやわんやだし、かといって質が無いと回らんし。。と。
結局、本当に質が必要な仕事。と実は簡素化出来る仕事に分けて、人材配置するようになりましたが。。
98 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:29:05.863 ID:
>>91
採用の質に関しては統計的に優位差がある程度裏付け取れてる方法で
1紹介
2構造化された面接と一般認知能力テストを組み込んだもの
3外部求人サイトは一切利用せずブログのみの間口
これで非構造的な採用よりは23%業績に影響を与える優秀な人材との面接機会と確保が出来るか可能性がある
実際雇ってみてとても優秀だと評価してる
採用の質に関しては統計的に優位差がある程度裏付け取れてる方法で
1紹介
2構造化された面接と一般認知能力テストを組み込んだもの
3外部求人サイトは一切利用せずブログのみの間口
これで非構造的な採用よりは23%業績に影響を与える優秀な人材との面接機会と確保が出来るか可能性がある
実際雇ってみてとても優秀だと評価してる
105 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:40:10.057 ID:6zrP3IGk0
>>98
しっかりされていますなあww本当に感心します。うちとは大違いだww
求人出せばすぐに埋まるので、非構造的と言われちゃうような、かなり適当な採用を。。
辞める人がいないから、そのまんま問題点放置と。。イカンなあ。。
社員に対するリスペクトもあるし、先を予想できる力もあるし、経営者としては十分じゃないですか。
しっかりされていますなあww本当に感心します。うちとは大違いだww
求人出せばすぐに埋まるので、非構造的と言われちゃうような、かなり適当な採用を。。
辞める人がいないから、そのまんま問題点放置と。。イカンなあ。。
社員に対するリスペクトもあるし、先を予想できる力もあるし、経営者としては十分じゃないですか。
109 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:48:02.470 ID:
>>105
うちは技術を売る仕事だから質の確保が第一優先事項なのもありますね
そして時間の切り売りだから集客に見合わない過分な人材確保すると損益分岐簡単に下回っちゃうし
足らないと機会損失になっちゃう
後業界全体で低賃金かつ不安定な雇用状態だからその辺のストレス解消と定着率アップを考えて採用してる
なんの業種かはわからないけどマンパワーがとにかく重要な業種なら構造的な採用はそぐわないし
現状不満も経営がうまく回転してるなら良いかなとは思います(評価するみたいですみません)
後は労務管理ですなー
うちは技術を売る仕事だから質の確保が第一優先事項なのもありますね
そして時間の切り売りだから集客に見合わない過分な人材確保すると損益分岐簡単に下回っちゃうし
足らないと機会損失になっちゃう
後業界全体で低賃金かつ不安定な雇用状態だからその辺のストレス解消と定着率アップを考えて採用してる
なんの業種かはわからないけどマンパワーがとにかく重要な業種なら構造的な採用はそぐわないし
現状不満も経営がうまく回転してるなら良いかなとは思います(評価するみたいですみません)
後は労務管理ですなー
115 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:56:41.548 ID:6zrP3IGk0
>後業界全体で低賃金かつ不安定な雇用状態だからその辺のストレス解消と定着率アップを考えて採用してる
素晴らしいです。その問題点を何とか解決しようという事が情熱になっていると推察します。
労務管理、特に福利厚生ですね。給料が一定ラインを超えると、給料よりも福利厚生の方が定着率に影響を及ぼすような気がします。
素晴らしいです。その問題点を何とか解決しようという事が情熱になっていると推察します。
労務管理、特に福利厚生ですね。給料が一定ラインを超えると、給料よりも福利厚生の方が定着率に影響を及ぼすような気がします。
120 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 03:06:34.056 ID:
>>115
実は業界の弱点をついた人材確保の視点が強いんですけどね笑
今はたしかにその部分は情熱になってますね
結局自分だけ金持ちになっても一緒に使う人がいないとつまらないですしね
定着率はなんとなくですが
月給50万以上になると、福利厚生の有無と労働時間の量次第で不満感はだいぶ変わるかなと思いますね
さらに仕事に対するモチベーションをあげるなら社会的な存在価値を高める方向にシフトしてく必要があるなと思ってます
実は業界の弱点をついた人材確保の視点が強いんですけどね笑
今はたしかにその部分は情熱になってますね
結局自分だけ金持ちになっても一緒に使う人がいないとつまらないですしね
定着率はなんとなくですが
月給50万以上になると、福利厚生の有無と労働時間の量次第で不満感はだいぶ変わるかなと思いますね
さらに仕事に対するモチベーションをあげるなら社会的な存在価値を高める方向にシフトしてく必要があるなと思ってます
101 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:33:04.577 ID:G8yicgw/0
唯一無二だと思う才能って何?
103 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:35:56.296 ID:
>>101
僕個人の才能と呼べるものはストレス耐性がかなり強いこと
経営者全体で本来必要だと思う才能は難しいけど
とんでもない行動力
行動力があると失敗してもリカバリーでなんとかなっちゃう
後そういう人には協力者が集まりやすい
僕にはない
僕個人の才能と呼べるものはストレス耐性がかなり強いこと
経営者全体で本来必要だと思う才能は難しいけど
とんでもない行動力
行動力があると失敗してもリカバリーでなんとかなっちゃう
後そういう人には協力者が集まりやすい
僕にはない
106 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:40:26.089 ID:r7hNkYYB0
業種によると思うがうちはお客さんに迷惑かけてると思って仕事をしてきたが他の会社の方がまともな所が少なかったわ
111 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:50:20.339 ID:
>>106
だよね
まともに仕事やってるとこって少ないよね
返金処理しなかったり
返事が遅すぎたり
あげたらキリがないくらいだけど
だよね
まともに仕事やってるとこって少ないよね
返金処理しなかったり
返事が遅すぎたり
あげたらキリがないくらいだけど
110 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:48:37.663 ID:6zrP3IGk0
行動力ばっかりでも、事業が拡大して社員がどんどん増えて、分社化やらで複雑怪奇に。。
たまーに「何で自分こんなところにいるんだろう??」と。。元々は一介のサラリーマンだったはずなのに。。
15年経ってもこんなものさ。。
たまーに「何で自分こんなところにいるんだろう??」と。。元々は一介のサラリーマンだったはずなのに。。
15年経ってもこんなものさ。。
113 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:53:40.953 ID:
>>110
そこまでの規模の会社の辛さは体験してないからわからないけど、肥大に追いつかない話はよく聞きますわ。。。。。
矛盾を通すために矛盾で処理してを繰り返すのが多くなって何をしてるんだかわからんってボヤいてるお客さんいましたよ
そこまでの規模の会社の辛さは体験してないからわからないけど、肥大に追いつかない話はよく聞きますわ。。。。。
矛盾を通すために矛盾で処理してを繰り返すのが多くなって何をしてるんだかわからんってボヤいてるお客さんいましたよ
112 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:53:37.889 ID:lQVctAeYM
介護経営してるけどキツい
116 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 02:57:48.330 ID:
>>112
介護業界は難しいそうですよね
体だけは大切に
介護業界は難しいそうですよね
体だけは大切に
117 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 03:00:28.072 ID:+tOXEktp0
整骨院でしょ
これ
>>117
近いけど違う
これ
>>117
近いけど違う
119 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 03:05:41.417 ID:2Ilx2RD20
・無期雇用派遣を主とした派遣業
・ITの子孫受け
・小売・飲食
・二号警備
この中の業種?
・ITの子孫受け
・小売・飲食
・二号警備
この中の業種?
122 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 03:13:38.685 ID:
>>119
全部違うよ
全部違うよ
125 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 03:43:02.975 ID:VxoOfa2Pa
普通の会社はつまらないんだが起業するアイディアもストレス耐性も行動力も資本もないでござるwwww
128 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 04:26:47.546 ID:
>>125
あんまアイデアは必要ないと思う
僕がやってることって世の中のある程度うまく行ってる会社の構造部分は丸パクリだしサービスが違うからちょっと変えてるだけ
でもいつ潰れるかはやっぱわからないけどね
リーマンショックみたいのが来たら自信はない
あんまアイデアは必要ないと思う
僕がやってることって世の中のある程度うまく行ってる会社の構造部分は丸パクリだしサービスが違うからちょっと変えてるだけ
でもいつ潰れるかはやっぱわからないけどね
リーマンショックみたいのが来たら自信はない
130 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 04:36:03.410 ID:fDokjSmB0
一般論ばかりで今日1参考にならないスレ
131 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 04:43:48.904 ID:
>>130
基礎的なことが重要だからね
どうしても話す内容は大多数のうまく行ってる企業がやってることが中心になっちゃう
外れ値の確変した会社の真似なんか誰も出来ないしね
それに成功の法則はないけど、失敗をする確率を減らす方法は人類は編み出すのが得意
教科書なんかそうでしょ?
バカな失敗をしないでたまたま成功できる時を待つのは勤勉であれば誰でもできる
僕は凡人なんでそっちのスタイル
天才の真似事したら簡単に人生終わる
基礎的なことが重要だからね
どうしても話す内容は大多数のうまく行ってる企業がやってることが中心になっちゃう
外れ値の確変した会社の真似なんか誰も出来ないしね
それに成功の法則はないけど、失敗をする確率を減らす方法は人類は編み出すのが得意
教科書なんかそうでしょ?
バカな失敗をしないでたまたま成功できる時を待つのは勤勉であれば誰でもできる
僕は凡人なんでそっちのスタイル
天才の真似事したら簡単に人生終わる
133 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 04:57:41.485 ID:qsBaa3wt0
>>1
職歴は?年齢は?
職歴は?年齢は?
134 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 05:03:55.993 ID:
>>133
半年サラリーマン 30歳歳
半年サラリーマン 30歳歳
118 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 03:02:31.752 ID:6zrP3IGk0
では、自分もおやすみなさい。4年ぶり位に来たけど、みんな頑張って成功してね。
真面目にこつこつと、社員を大事にして、明るく楽しくね。
医療器販売業でした。
真面目にこつこつと、社員を大事にして、明るく楽しくね。
医療器販売業でした。
121 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 03:08:34.777 ID:
>>118
お付き合いありがとうございました
おやすみなさい
お付き合いありがとうございました
おやすみなさい
127 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 04:23:16.388 ID:5u4secEvC
経営者になると決めた訳じゃないけど小耳に挟むには良いスレでしたわ
>>1と>>118が参考になりましたね
>>1と>>118が参考になりましたね
129 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 04:32:59.315 ID:
>>127
日本の雇用環境の中じゃ一発逆転系のアメリカンな生き方する必要もないし、社会性があるならサラリーマンはやはり堅いですよ
参考になったのは嬉しいです
日本の雇用環境の中じゃ一発逆転系のアメリカンな生き方する必要もないし、社会性があるならサラリーマンはやはり堅いですよ
参考になったのは嬉しいです
132 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 04:52:32.656 ID:LKrieoRqp
リーマンショックを乗り切ってから話をして
136 : 5ちゃんねるからVIPがお送りします : 2018/10/25(木) 06:08:54.119 ID:MJEFdnxk0
楽観的というか肝が座ってる


コメント
コメント一覧 (2)
自分も業務形態ちょっと被る仕事してるから面白かったわ
ind11
が
しました
ind11
が
しました
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